Indicadores GRI Standards

Fundamentos (GRI 101)

CONTENIDOS GENERALES (GRI 102: CONTENIDOS GENERALES 2016)

Perfil de la Organización Página/Referencia Alcance
102-1 Nombre de la organización Nota 1.1. de las Cuentas Anuales Consolidadadas 2020 de Ferrovial Ferrovial
102-2 Actividades, marcas, productos y servicios 14-15 y 22 Ferrovial
102-3 Localización de la sede Nota 1.1. de las Cuentas Anuales Consolidadadas 2020 de Ferrovial Ferrovial
102-4 Ubicación de las operaciones 14-15 y 22 Ferrovial
102-5 Propiedad y forma jurídica Nota 1.1. de las Cuentas Anuales Consolidadadas 2020 de Ferrovial Ferrovial
102-6 Mercados servidos 14-15 y 22 Ferrovial
102-7 Tamaño de la organización 12-19 Ferrovial
102-8 Información sobre empleados y otros trabajadores 76-77 y Anexo indicadores GRI Ferrovial
102-9 Cadena de suministro  94-95 y Anexo indicadores GRI Ferrovial
102-10 Cambios significativos en la organización y su cadena de suministro Nota 1.1.2 y 1.1.3 de las Cuentas Anuales Consolidadadas 2020 de Ferrovial Ferrovial
102-11 Principio o enfoque de precaución 90-92 y 103-107 Ferrovial
102-12 Iniciativas externas 134 Ferrovial
102-13 Afiliación a asociaciones 134 Ferrovial
Estrategia Página/Referencia Alcance
102-14 Declaración de altos ejecutivos responsables de la toma de decisiones

9, 22-23, 104

Ferrovial
102-15 Principales impactos, riesgos y oportunidades

9, 104-107

Ferrovial
Ética e integridad Página/Referencia Alcance
102-16 Valores, principios, estándares y normas de conducta

24, 86-87 y 96-97

Ferrovial
102-17 Mecanismos de asesoramiento y preocupaciones éticas

86-87

Ferrovial
Gobernanza Página/Referencia Alcance
102-18 Estructura de gobernanza 110-112
Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2020 de Ferrovial
Ferrovial
102-19 Delegación de autoridad 132
Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2020 de Ferrovial
Ferrovial
102-20 Responsabilidad a nivel ejecutivo de temas económicos, ambientales y sociales 132
Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2020 de Ferrovial
Ferrovial
102-21 Consulta a grupos de interés sobre temas económicos, ambientales y sociales 134-135 Ferrovial
102-22 Composición del máximo órgano de gobierno y sus comités 110-112
Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2020 de Ferrovial
Ferrovial
102-23 Presidente del máximo órgano de gobierno 110-112
Apartados C.1.2 y C.1.3 del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2020 de Ferrovial
Ferrovial
102-24 Nominación y selección del máximo órgano de gobierno 110-112
Apartados C.1.19 del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2020 de Ferrovial
Ferrovial
102-25 Conflictos de intereses

86-87
Apartado D.6 del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2020 de Ferrovial

Ferrovial
102-26 Función del máximo órgano de gobierno en la selección de propósitos, valores y estrategia

110-112

Ferrovial
102-27 Conocimientos colectivos del máximo órgano de gobierno El Consejo de Administración es informado periódicamente de los temas relacionados con la gestión medioambiental y seguridad y salud de la compañía así como el seguimiento del Plan estratégico en materia de Responsabilidad Corporativa. Además, el Consejo se reserva, directamente o a través de sus Comisiones, el conocimiento de una serie de materias sobre las que deberá pronunciarse. Entre ellas, aprobar políticas en diversas materias. Ferrovial
102-28 Evaluación del desempeño del máximo órgano de gobierno Apartados C.1.19 a C.1.21 del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2020 de Ferrovial Ferrovial
102-29 Identificación y gestión de impactos económicos, ambientales y sociales

110-112
Apartado E del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2020 de Ferrovial

Ferrovial
102-30 Eficacia de los procesos de gestión del riesgo

110-112
Apartado E del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2020 de Ferrovial

Ferrovial
102-31 Evaluación de temas económicos, ambientales y sociales 110-112
Apartado E del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2020 de Ferrovial
Ferrovial
102-32 Función del máximo órgano de gobierno en la elaboración de informes de sostenibilidad 132 Ferrovial
102-33 Comunicación de preocupaciones críticas

87, 132 y 134-135

Ferrovial
102-34 Naturaleza y número total de preocupaciones críticas

87, 132 y 134-135

Ferrovial
102-35 Políticas de remuneración

114-115

Ferrovial
102-36 Proceso para determinar la remuneración

114-115

Ferrovial
102-37 Involucramiento de los grupos de interés en la remuneración

114-115

Ferrovial
102-38 Ratio de compensación total anual Ver Anexo a indicadores GRI Ferrovial
102-39 Ratio del incremento porcentual de la compensación total anual Ver Anexo a indicadores GRI Ferrovial
Participación de los grupos de interés Página Alcance
102-40 Lista de grupos de interés 134-135 Ferrovial
102-41 Acuerdos de negociación colectiva 89, Anexo a indicadores GRI Standards y Tabla de contenidos Ley de Información no financiera Ferrovial
102-42 Identificación y selección de grupos de interés 2, 134-135 Ferrovial
102-43 Enfoque para la participación de los grupos de interés 132 y 134-135 Ferrovial
102-44 Temas y preocupaciones clave mencionados 132-135 Ferrovial
Prácticas para la elaboración de informes Página / Referencia Alcance
102-45 Entidades incluidas en los estados financieros consolidados Anexo II de las Cuentas Anuales Consolidadas 2020 de Ferrovial Ferrovial
102-46 Definición de los contenidos de los informes y las Coberturas del tema 2, 134-135 Ferrovial
102-47 Lista de temas materiales 135 Ferrovial
102-48 Reexpresión de la información 134 Ferrovial
102-49 Cambios en la elaboración de informes 134 Ferrovial
102-50 Periodo objeto del informe Ejercicio 2020 Ferrovial
102-51 Fecha del último informe Ejercicio 2019 Ferrovial
102-52 Ciclo de elaboración de informes Anual Ferrovial
102-53 Punto de contacto para preguntas sobre el informe Contraportada Ferrovial
102-54 Declaración de elaboración del informe de conformidad con los estándares GRI Este informe se ha elaborado de conformidad con la opción Exhaustiva de los Estándares GRI. Ferrovial
102-55 Índice de contenidos GRI 142 Ferrovial
102-56 Verificación externa 159 Ferrovial

ESTÁNDARD GRI

Estándar GRI           Indicador y descripción Página / Referencia directa Alcance
ASPECTOS ECONÓMICOS MATERIALES



GRI 103: Enfoque de Gestión 2020
103-1 Explicación de asunto material y sus limitaciones 135 Ferrovial
103-2 Enfoque de gestión y componentes 12-15 Ferrovial
103-3 Evaluación del enfoque de gestión 12-15 Ferrovial
CONTENIDOS TEMÁTICOS
Desempeño económico
GRI 201: Desempeño Económico 2016 201-1 Valor económico directo generado y distribuido Ver Anexo a indicadores GRI Ferrovial
201-2 Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades derivados del cambio climático 90-92
Adicionalmente, Ferrovial informa públicamente sobre los riesgos y oportunidades en el informe CDP. La información relativa a 2020 estará disponible a lo largo de 2021.
Ferrovial
201-3 Obligaciones del plan de beneficios definidos y otros planes de jubilación Nota 6.6.4 de Cuentas Anuales Consolidadas 2020 de Ferrovial
Nota 6.2 de Cuentas Anuales Consolidadas 2020 de Ferrovial
Ferrovial
 201-4 Asistencia financiera recibida del gobierno Nota 6.1 de Cuentas Anuales Consolidadas 2020 de Ferrovial
Nota 6.4 de Cuentas Anuales Consolidadas 2020 de Ferrovial
Ferrovial
Presencia en el mercado
GRI 202: Presencia en el mercado 2016 202-1 Ratio del salario de categoría inicial estándar por sexo frente al salario mínimo local
  • La relación entre el salario inicial y el salario mínimo local en los países con presencia significativa por género (Hombre/Mujer) es la siguiente:
  • España: 1,28 / 1,28 (1,34 / 1,34 en 2019)
  • Reino Unido: 1,3 / 1,3 (1 / 1 en 2019)
  • Estados Unidos: 1,66 / 1,66 (1,71 / 1,71 en 2019)
  • Polonia: 1 / 1 (1 / 1 en 2019)
  • Chile: 1 / 1 (1,04 / 1,04 en 2019)
Ferrovial
202-2 Proporción de altos ejecutivos contratados de la comunidad local En 2020, la proporción de directivos locales ha sido del 84,3% (85,79% en 2019) Ferrovial
Impactos económicos indirectos
GRI 203: Impactos económicos indirectos 2016. 203-1 Inversiones en infraestructuras y servicios apoyados 96-97 Ferrovial
203-2 Impactos económicos indirectos significativos 14-15, 26,30,33,36,39,80,84,85 Ferrovial
Prácticas de adquisición
GRI 204: Prácticas de adquisición 2016. 204-1 Proporción de gasto en proveedores locales 95. Este dato representa en 2020 el porcentaje de facturación a proveedores locales. En 2019 indicaba número de proveedores locales. Ferrovial
Anticorrupción
GRI 205: Anticorrupción 2016 205-1 Operaciones evaluadas para riesgos relacionados con la corrupción 86-87 Ferrovial
205-2 Comunicación y formación sobre políticas y procedimientos anticorrupción 86-87 España
205-3 Casos de corrupción confirmados y medidas tomadas 86-87 Ferrovial
Competencia desleal
GRI 206: Competencia desleal 2016 206-1 Acciones jurídicas relacionadas con la competencia desleal, las prácticas monopólicas y contra la libre competencia En el ejercicio 2020, se encontraban abiertos 3 expedientes y litigios relacionados con las prácticas monopólicas (2 en 2019). Nota 6.5 de Cuentas Anuales Consolidadas 2020 de Ferrovial Ferrovial

ÉSTANDARD GRI

Materialidad Indicador y descripción Página / Referencia Alcance
ASPECTOS AMBIENTALES MATERIALES 103-1 Explicación de asunto material y sus limitaciones 133 Ferrovial
103-2 Enfoque de gestión y componentes 90-92 Ferrovial
103-3 Evaluación del enfoque de gestión 90-92 Ferrovial
Materiales
GRI 301: Materiales 2016 301-1 Materiales utilizados por peso o volumen Ver Anexo a indicadores GRI Standards. Se informa del material consumido más representativo de cada división. El material más significativo puede cambiar cada año por lo que no es comparable. Ferrovial
 
301-2 Materiales reciclados consumidos Anexo a indicadores GRI Standards. Ferrovial
301-3 Productos reutilizados y materiales de envasado La actividad de Ferrovial no incluye la
producción de bienes destinados a la venta con embalajes.
Ferrovial
Energía
GRI 302: Energía 2016 302-1 Consumo energético dentro de la organización Ver Anexo a indicadores GRI Standards. Ferrovial
302-2 Consumo energético fuera de la organización Ver Anexo a indicadores GRI Standards. Ferrovial
 
302-3 Intensidad energética La intensidad energética es de 566,0 GJ/M€ (555,4 GJ/M€ en 2019). Se han recalculado los datos de 2019 con la información disponible en 2020 Ferrovial
302-4 Reducción del consumo energético El consumo energético con respecto a 2019 ha disminuido un 4,46% Ferrovial
302-5 Reducción de los requerimientos energéticos de productos y servicios 90-92 Ferrovial
Agua
GRI 303: Agua y efluentes 2018 303-1 Extracción de agua por fuente Anexo a indicadores GRI Standards. Los datos reportados de 2019 incluyen estimaciones en función de la mejor información disponible a la fecha de preparación del Informe. Los principales consumos se han estimado a partir de precios medios de consumo de agua por país Ferrovial
303-2 Fuentes de agua significativamente afectadas por la extracción de agua Las captaciones de agua requieren de autorización, en la que se limita el volumen que se puede captar, siempre por debajo de los límites máximos establecidos por la autoridad competente. Es por ello que se considera que las captaciones de agua realizadas por Ferrovial, de acuerdo con estas autorizaciones, no afectan de manera significativa al recurso hídrico Ferrovial
303-3 Captación de agua Ver Anexo a indicadores GRI Standards Ferrovial
303-4 Vertido de aguas residuales El vertido total de aguas residuales ha ascendido a 868.052 m3 (1.127.466 m3 en 2019). Los datos de vertido se han calculado a partir de indicadores estándares de vertido para ciertas actividades publicados por diversas fuentes, no constituyendo mediciones reales de vertido. Ferrovial
303-5 Consumo de agua Ver Anexo a indicadores GRI Standards Ferrovial
Biodiversidad
GRI 304: Biodiversidad 2016 304-1 Centros de operaciones en propiedad, arrendados o gestionados ubicados dentro de o junto a áreas protegidas o zonas de gran valor para la biodiversidad fuera de áreas protegidas En 2020, Ferrovial trabajó en 18 proyectos sometidos a Declaración de Impacto Ambiental (o figuras equivalentes), según el marco legal de cada país. (17 en 2019). Negocio de
construcción
y Ferrovial
Servicios
España
304-2 Impactos significativos de las actividades, los productos y los servicios en la biodiversidad
Los impactos más significativos en la biodiversidad han sido contemplados en las respectivas Declaraciones de Impacto Ambiental o figuras equivalentes, según el marco legal de cada país, de las actividades que así lo requieren. Asimismo, se llevan a cabo actuaciones de compensación en aquellos casos en los que así haya sido requerido según lo dispuesto en dichas declaraciones o figuras equivalentes. Ferrovial
304-3 Hábitats protegidos o restaurados Ferrovial realiza la restauración ecológica de los hábitats afectados por la construcción y operación de sus infraestructuras de acuerdo con lo establecido por la normativa vigente en cada país, introduciendo siempre que es posible mejoras sobre los requisitos mínimos así como criterios de restauración ecológica que aseguren unos mejores resultados a largo plazo Ferrovial
304-4 Especies que aparecen en la Lista Roja de la UICN y en listados nacionales de conservación cuyos hábitats se encuentren
en áreas afectadas por las operaciones
Ver Anexo a indicadores GRI Standards. Ferrovial
 Emisiones
GRI 305: Emisiones 2016 305-1 Emisiones directas de GEI (alcance 1) 91. Anexo a indicadores GRI Standards Ferrovial
305-2 Emisiones indirectas de GEI al generar energía (alcance 2) 91. Anexo a indicadores GRI Standards Ferrovial
305-3 Otras emisiones indirectas de GEI (alcance 3) 91. Anexo a indicadores GRI Standards. Las emisiones del Scope 3 están limitadas al alcance descrito en la tabla 305-3 del Anexo Indicadores GRI Ver Anexo a indicadores GRI
305-4 Intensidad de las emisiones de GEI La intensidad de emisiones de efecto invernadero es de 72,01 tCO2/M€ en 2020, (75,55 tCO2/M€ en 2019) Ferrovial
305-5 Reducción de las emisiones de GEI 91. Anexo a indicadores GRI Standards Ferrovial
305-6 Emisiones de sustancias que agotan la capa de ozono (SAO) Este dato no se considera material debido a que Amey ya no tiene control operacional sobre los centros que usan equipos de refrigeración, que emplean refrigerantes basados en gases fluorados o sustancias que agotan la capa de ozono. Ferrovial
305-7 Óxidos de nitrógeno (NOX), óxidos de azufre (SOX) y otras
emisiones significativas al aire
Anexo a indicadores GRI Standards. Ferrovial
Efluentes y residuos 
GRI 306: Efluentes y residuos 2016 306-1 Vertido de aguas en función de su calidad y destino El vertido total de aguas residuales ha ascendido a 868.052 m3 (1.127.466 m3 en 2019). Los datos de vertido se han calculado a partir de indicadores estándares de vertido para ciertas actividades publicados por diversas fuentes, no constituyendo mediciones reales de vertido. Ferrovial
306-2 Residuos por tipo y método de eliminación Anexo a indicadores GRI Standards. Los datos reportados de 2020 incluyen estimaciones en función de la mejor información disponible a la fecha de preparación del Informe. Ferrovial
306-3 Derrames significativos Durante 2019 y 2020 no se han registrado derrames significativos. Ferrovial
306-4 Transporte de residuos peligrosos Durante 2020 la cantidad de residuos transfronterizos transportados fue de 151,56 t (47,32 t en 2019). Ferrovial Servicios España
306-5 Cuerpos de agua afectados por vertidos de agua y/o escorrentías En los proyectos desarrollados por Ferrovial en 2020, 23 tenían cursos de agua de alta calidad en sus proximidades (19 en 2019), de los cuales 2 se iniciaron en 2020. Ferrovial
Agroman
Cumplimiento ambiental
GRI 307: Cumplimiento ambiental 2016 307-1 Incumplimiento de la legislación y normativa ambiental El importe de las sanciones más significativas abonadas en el ejercicio 2020 por incumplimiento de la legislación medioambiental ha sido de 19.228€ (25.200€ en 2019), correspondiente a un expediente impuesto durante el ejercicio 2020, y 76.551€ correspondientes a dos expedientes impuesto en ejercicios anteriores (90.751€ en 2019). FS España Oficinas Centrales (Ferrovial Servicios, S.A.) y Ferrovial Agroman Portugal
Evaluación ambiental de proveedores
GRI 308: Evaluación ambiental de proveedores 2016 308-1 Nuevos proveedores que han pasado filtros de evaluación y selección de acuerdo con los criterios ambientales 94-95 Ferrovial
308-2 Impactos ambientales negativos en la cadena de
suministro y medidas tomadas
94-95

En Construcción, se ha analizado el impacto negativo en el plano ambiental, como riesgos potenciales y trabajos deficientes. Las medidas adoptadas en todos los casos han ido desde expulsión de la obra y/o rechazo del proveedor, hasta apercibimientos para la adopción de mejoras en los casos menos relevantes. En la división de Servicios, se llevan a cabo auditorías presenciales a una muestra de proveedores.

Ferrovial

Aspectos Sociales Materiales

Estándar Gri Indicador y descripción Página / Referencia  Alcance
Enfoque de gestión



GRI 103: Enfoque de Gestión 2016
103-1 Explicación de asunto material y sus limitaciones 134-135 Ferrovial
103-2 Enfoque de gestión y componentes 76-79 Ferrovial
103-3 Evaluación del enfoque de gestión 76-79 Ferrovial
Empleo
GRI 401: Empleo 2016 401-1 Nuevas contrataciones de empleados y rotación de personal Anexo a indicadores GRI Standards. Ferrovial
401-2 Beneficios para los empleados a tiempo completo que no se dan a los empleados a tiempo parcial o temporales Los beneficios sociales de cada país y negocio, se ofrecen por igual a los empleados con jornada completa y con jornada parcial pero, en algunos casos, es necesario tener una antigüedad mínima de un año para acceder a determinadas prestaciones sociales. Ferrovial
401-3 Permiso parental Ferrovial considera que este no es un aspecto de riesgo debido a que los países en los que está presente cuentan con legislación que garantiza los derechos del trabajador al respecto y, por ello, no se gestiona de forma específica esta información. Ferrovial
Relaciones trabajador-empresa
GRI 402: Relaciones trabajador-empresa 2016 402-1 Plazos de aviso mínimos sobre cambios operacionales Ferrovial sigue los periodos de preaviso establecidos en la normativa laboral o los recogidos, en su caso, en los convenios aplicables a cada negocio, no habiéndose definido periodos mínimos de preaviso a nivel corporativo. Ferrovial
Salud y Seguridad en el trabajo
GRI 403: Salud y Seguridad en el trabajo 2018 GRI 403-1 Sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo 42, 78-79 Ferrovial
GRI 403-2 Identificación de peligros, evaluación de riesgos e investigación de incidentes 78-79 Ferrovial
GRI 403-3 Servicios de salud en el trabajo 42, 78-79 Ferrovial
GRI 403-4Participación de los trabajadores, consultas y comunicación sobre salud y seguridad en el trabajo 78-79 Ferrovial
GRI 403-5 Formación de trabajadores sobre salud y seguridad en el trabajo 79 Ferrovial
GRI 403-6 Fomento de la salud de los
trabajadores
78-79 Ferrovial
GRI 403-7 Prevención y mitigación de los
impactos en la salud y la seguridad de los
trabajadores directamente vinculados mediante
relaciones comerciales.
El riesgo de desarrollar enfermedades en el trabajo se detecta en las evaluaciones de riesgos realizadas por el departamento de Seguridad y Salud y se controla mediante la vigilancia de la salud, en la que se definen y aplican los protocolos correspondientes en función de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores. Ferrovial
GRI 403-8 Trabajadores cubiertos por un
sistema de gestión de la salud y la seguridad en
el trabajo.
Ver Anexo a indicadores GRI Standards. Ferrovial
GRI 403-9 Lesiones por accidente laboral Ver Anexo a indicadores GRI Standards. Ferrovial
GRI 403-10 Dolencias y enfermedades laborales Ver Anexo a indicadores GRI Standards. Ferrovial
Formación y enseñanza
GRI 404: Formación y enseñanza 2016 404-1 Media de horas de formación al año por empleado Anexo a indicadores GRI Standards. Ferrovial
404-2 Programas para mejorar las aptitudes de los empleados y programas de ayuda a la transición Todos los programas de formación y desarrollo se encaminan a la mejora de la empleabilidad del candidato, en los casos en los que se establecieran planes de prejubilación o reorganizaciones (i.e.ERTE) se pueden negociar planes específicos de formación como otros planes de acompañamiento al empleo (outplacement) Ferrovial
404-3 Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones periódicas del desempeño y desarrollo profesional 76
El porcentaje de empleados que reciben evaluaciones regulares del desempeño y de desarrollo profesional de Ferrovial es de un 31,94% (33,12 % en 2019).
Ferrovial
 Diversidad e igualdad de oportunidades
GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades 2016 405-1 Diversidad en órganos de gobierno y empleados Anexo a indicadores GRI Standards.
Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2019.
Ferrovial
405-2 Ratio del salario base y de la remuneración de mujeres frente a hombres Anexo a indicadores GRI Standards. Ferrovial
No discriminación
GRI 406: No discriminación 2016 406-1 Casos de discriminación y acciones correctivas emprendidas 87
Se informa de las denuncias recibidas a través del Buzón de Denuncias corporativo de España.
Ferrovial
Libertad de asociación y negociación colectiva
GRI 407: Libertad de asociación y negociación colectiva 2016 407-1 Operaciones y proveedores cuyo derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva podría estar en riesgo 94-95 Ferrovial
Trabajo infantil
GRI 408: Trabajo infantil 2016 408-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo infantil 94-95 Ferrovial
Trabajo forzoso u obligatorio
GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio 2016 409-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo forzoso u obligatorio 94-95 Ferrovial
Prácticas en materia de seguridad
GRI 410: Prácticas en materia de seguridad 2016 410-1 Personal de seguridad capacitado en políticas o procedimientos de derechos humanos Los vigilantes de seguridad son contratados a través de una empresa que ha certificado que dichas personas han recibido la formación correspondiente Sede Ferrovial
Derechos de los pueblos indígenas
GRI 411: Derechos de los pueblos indígenas 2016 411-1 Casos de violaciones de los derechos de los pueblos indígenas Durante el ejercicio 2019 y 2020, no se han detectado casos de violación de los derechos de los pueblos indígenas. Ferrovial
Evaluación de derechos humanos
GRI 412:Evaluación de derechos humanos 2016 412-1 Operaciones sometidas a revisiones o evaluaciones de impacto sobre los derechos humanos 88-89 Ferrovial
412-2 Formación de empleados en políticas o procedimientos sobre derechos humanos 86 Ferrovial
412-3 Acuerdos y contratos de inversión significativos con cláusulas sobre derechos humanos o sometidos a evaluación de derechos humanos 86-87,88-89,94-95 Ferrovial
Comunidades locales
GRI 413: Comunidades locales 2016 413-1 Operaciones con participación de la comunidad local, evaluaciones del impacto y programas de desarrollo 96-97 Ferrovial
413-2 Operaciones con impactos negativos significativos –reales o potenciales– en las comunidades locales Durante 2019 y 2020, no se han detectado situaciones en las que las actividades de Ferrovial hayan generado efectos negativos significativo en las comunidades locales. Ferrovial
Evaluación social de los proveedores
GRI 414: Evaluación social de los proveedores 2016 414-1 Nuevos proveedores que han pasado filtros de selección de acuerdo con los criterios sociales 94-95 Ferrovial
414-2 Impactos sociales negativos en la cadena de suministro y medidas tomadas 94-95 Ferrovial
Política pública
GRI 415: Política pública 2016 415-1 Contribuciones a partidos y/o representantes políticos 86-87; 134 Ferrovial
Salud y seguridad de los clientes
GRI 416: Salud y seguridad de los
clientes 2016
416-1 Evaluación de los impactos en la salud y seguridad de las categorías de productos o servicios 84-85 Ferrovial
416-2 Casos de incumplimiento relativos a los impactos en la salud y seguridad de las categorías de productos y servicios En el ejercicio 2020 no se han cerrado con sanción expedientes y litigios relacionados con la seguridad de los trabajadores, subcontratistas y usuarios (109 en 2019).

Nota 6.3 de Cuentas Anuales Consolidadas 2020 de Ferrovial Nota 6.5 de Cuentas Anuales Consolidadas 2020 de Ferrovial

Ferrovial
Marketing y etiquetado
GRI 417: Marketing y etiquetado 2016 417-1 Requerimientos para la información y el etiquetado de productos y servicios 84-85 Ferrovial
417-2 Casos de incumplimiento relacionados con la información y el etiquetado de productos y servicios En 2019 y 2020, no se han identificado incumplimientos en esta materia. Ferrovial
417-3 Casos de incumplimiento relacionados con comunicaciones de marketing En 2019 y 2020, no se han identificado incumplimientos en esta materia. Ferrovial
Privacidad del cliente
GRI 418: Privacidad del cliente 2016 418-1 Reclamaciones fundamentadas relativas a violaciones de la privacidad del cliente y pérdida de datos del cliente En 2019 y 2020, no se han identificado
incumplimientos en esta materia.
Ferrovial
Cumplimiento socioeconómico
GRI 419: Cumplimiento socioeconómico 2016 419-1 Incumplimiento de las leyes y normativas en los ámbitos social y económico En el ejercicio 2020 no se han cerrado con sanción expedientes y litigios relacionados con la seguridad de los trabajadores, subcontratistas y usuarios (109 en 2019).

Nota 6.3 de Cuentas Anuales Consolidadas 2020 de Ferrovial

Nota 6.5 de Cuentas Anuales Consolidadas 2020 de Ferrovial

Ferrovial

PRINCIPIOS DE REPORTE

Norma AA1000 AP2018

La norma se basa en cuatro principios fundamentales:

  • Inclusividad: se analiza si la compañía ha identificado y comprendido los aspectos relevantes de su desempeño sostenible y presenta una información suficiente en calidad y cantidad. Para más información véase el apartado Asuntos Materiales de este capítulo.
  • Relevancia: la información debe ser la requerida por las partes interesadas. Es decir, asegura que se informa de todos aquellos aspectos materiales cuya omisión o distorsión pudiera influir en las decisiones o acciones de sus grupos de interés. Para más información véase la Tabla de Indicadores GRI Standards.
  • Capacidad de respuesta: a lo largo del presente informe se incluye la información relativa a la respuesta dada por Ferrovial a las expectativas de los grupos de interés.
  • Impacto: la compañía monitoriza el impacto de su actividad sobre su entorno, no solo en términos económicos sino también desde un punto de vista social y ambiental. Además lleva a cabo una evaluación del retorno de la inversión de sus programas de acción social. Para más información, consultar los apartados En dos minutos, medio ambiente y comunidad.

Guía GRI STANDARDS

Los principios de la Guía GRI aplicados:

Definición del contenido de Informe:

  • Materialidad: aspectos que reflejen los impactos significativos, sociales, ambientales y económicos de la organización o que podrían ejercer una influencia sustancial en las decisiones de los grupos de interés.
  • Participación de los grupos de interés: identificar a los grupos de interés y describir en la memoria cómo ha dado respuesta a sus expectativas e intereses.
  • Contexto de sostenibilidad: presentar el desempeño dentro del contexto más amplio de la sostenibilidad.
  • Exhaustividad: la cobertura debe permitir que los grupos de interés puedan evaluar el desempeño de la organización informante.

Definición de la calidad del Informe:

  • Equilibrio: el informe debe reflejar tanto los aspectos positivos como negativos del desempeño de la compañía.
  • Comparabilidad: la información debe ser comparable en el tiempo y con otras empresas por parte de los grupos de interés.
  • Precisión: la información publicada tiene que ser precisa y detallada.
  • Claridad: la información se debe exponer de una manera comprensible y accesible para todos.
  • Fiabilidad: los datos deben ser de calidad y establecer la materialidad de la compañía.